包容的卓越

Dr. 摩诃尤尼斯欢迎并感谢您访问内布拉斯加大学科尔尼网页的包容性卓越. 我的座右铭是“我为所有人” & All for One; We are the Change” describes the vision for implementing our institutional approach to inclusive excellence.

作为一个高等教育社区, 我们的力量在于肯定每个人的尊严和权利,不论其种族, 种族, 年龄, 宗教, (dis)的能力, 资深地位, 收入水平, 性别认同, 性取向, 政治方向, 历史上和目前代表性不足的人口, 还有更多.

学习, 环境, 人, 负责任的管理是内布拉斯加大学科尔尼分校使命的核心价值观. 我们致力于促进可及性和可负担性,以达到最高水平的卓越教育. 这对于支持内布拉斯加州农村社区的可持续性和代表大多数体育菠菜大平台学生的居民的福祉尤其重要.

根据美国大学协会(AACU)的定义, 包容性卓越是高校实现卓越学习的积极过程, 教学, 学生发展, 制度的功能, 以及参与当地和全球社区(AACU). 这一使命是我们机构存在的本质,也是衡量我们成功的标准. 我们国家的健康和可持续发展, 状态, 社区, 大学依赖于我们对包容性的承诺,不让任何人掉队.

相应的, 我们认识到我们的人格, 机构, 社区是一项正在进行的工作,让我们致力于持续的自我反思和终身学习. 我们迈向包容性卓越的旅程要求我们的高等教育实践不断创新和转型,以支持社会进步, 经济和劳动力发展, 以及我们公民的多样化需求.

体育菠菜大平台致力于一个公平和包容的校园气候和文化,重视所有利益相关者的生活经验,并支持他们的包容和归属感. 我对体育菠菜大平台学生,教师和工作人员的信息:我们看到你,听到你,和你站在一起! 我们就是变革,我们将共同为每个人建设一所大学!

真诚地,
Dr. 摩诃尤尼斯
代词:她/她的
校长助理,负责包容性卓越

负责参与和保留的副院长

Dr. 布鲁克R. Envick

Dr. 布鲁克R. Envick

商业与技术学院

Miechelle McKelvy

Miechelle McKelvy

教育学院

Dr. 梅根Adkins

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寻找资源的学生

资源

一个股票, 机会及多样性委员会的工作是确定需求,并就计划向行政部门提出建议. 下面的链接是查找特定相关信息的地方.

多元文化的学生在办公室前面

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学生, 工作人员和公众由特定的办公室和项目服务, 根据你的兴趣或需要: